Avant la formation 

Questionnaire de positionnement pour un autodiagnostic afin d’adapter la formation aux besoins des apprenants.

Pendant  la formation

Module 1 – La nature des contentieux juridiques et les solutions pour les limiter 

• Les caractéristiques & les différentes formes d’un litige juridique 
  
• L’importance d’un service juridique au sein d’une entreprise
• Les méthodes 

Module 2 – L’anticipation d’éventuels contentieux 

• Les obligations juridiques 
• au Analyse des contentieux susceptibles d’émerger 
• Élaboration d’un tableau de bord de suivi des actions
  

Module 3 – Les méthodes pour sécuriser juridiquement les actions de l’entreprise 

• Les procédures   
• Les notions en cas de litige
• Les caractéristiques de la mise en place d’action juridique 
  
• Les méthodes de création de plusieurs types de scénario en cas de litige 

Module 4 – L’écrit juridique pour sécuriser son action en cas de contentieux 

• Les notions   
• Les techniques d’écrit
  
• Méthodologie 

Modules optionnels 

Module 5 – La création et le suivi du dossier contentieux pour l’entreprise

• Les impératifs 
• Gérer et suivre : son rétroplanning & calendrier des procédures
• Développer une attitude constructive
  
• Éviter les erreurs 

Module 6- L’exécution d’une décision de justice lors de la victoire 

• Les notions & méthodes
  
• La réglementation

Après la formation 

Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid